任沉路远须策马，风正潮平好扬帆

盛�5月，有这样一群�梦人

�自五湖四海，汇�奥；

他们�春正好，激情澎湃，我们拭目以待

�航开�

为使新员工尽快熟悉公�业务�程��业文化，5月6日至10日，公�组织新员工进行了为期5天的岗�培训。通过培训，�人进一步相识了公��项专业知识，对�业文化的认知�仔了很大的�高�

高度器沉，精心组织。为�好本次入�培训，让新员工充分相识和�入公�文化���团队�作能力，综�治�部部长�桃云进行了全�的策动和铺排。培训课程涉�了公��展��规章造度�员工手册等。培训实现�，对新员工进行了基础查核，新员工通过培训��对公�有了全�的�识，更对�业远景和幼我�业�展充斥信心。

安全教育，专业护航。安环处处长冯丙�讲授了安全出产的有关政策��法�律例，明确当��今�安全出产工作沉点，�力�高�业安全出产治�水平。通过这次培训，新工牢固设置安全防备�识，克�麻木�弛生�，以鼓满的周到投入到工作中去，确��到“我的安全我掌管，他人安全我有责�。

新�互动，分享�验。俗�说：“授人以鱼，�如授人以渔�。秉�“�业�展的�时，造就造就人��的�展�想，�求�部门（处室）�车间把人员培训和人�造就放在治�工作的沉�地�上。公�铺排动力部部长康晓辉�电仪处处长石家虎���车间主任刘慧�尿素车间主任�庆波�公辅车间主任周兆广等为新员工进行专业培训。培训内容�培训大局推陈出新�自�一家，通过培训让新员工深入岗�技术，�时进建当�行业内的新知识�新技术，实现以�带新�带新促�，新�员工一路进��共��高的主张。

磨炼能力，钻��越。集团辅导针对CA88文化的弘扬宣传�奥；�慕�⒄乖毒敖辛诵。他�求新工一是�确立�本节造观点，加强节约�识，一度电，一滴水，一张纸都�能浪费，节造�本是�业主题竞争力的底�。二是�高进建能力，一专多能，造就��型人�，�休�高业务技术能力适应�业急剧�展的必�。三是�观�上，�扬正能�，工作生涯风格严谨，幼我修养�能放�。四是敢于创新，长于�出��化建议，敢于掌管，敢于担任。五是分工�作，�结互助，相互补��拆�，加强团队建设。六是公�对�瞒迟延零容�，在自己专业�责领域内的问题�果断处置，�能处置的立顿时交，防微��。七是��高自我；�芰，任何情况下，��许�章�作，安全上�能有任何幸�生�。八是奥；�挂中⒄，拓展精密化工。�业�展的�时给宽大员工�供�长空间和平�，但愿所有员工一路�将�，确立与�业�呼�共命�的利益共�体，实现幼我价值的最大化。

�‘精’培训内容��‘活’培训方�。�实“加大培训�的工作�求，紧扣公��展需�，在拓展人�培训蹊径�引�人�资�活力�放大人�培训效应高低功夫，更注沉�高从业人员利用技术，�高安全�识，助推一批化工等多领域人��休�长�熟，为公�高质��展�供更多人�支�。

扬帆起航戮力�行。公�为宽大员工�供了施展��的辽阔舞�，相信新员工通过自己的辛辛勤动和智慧，在这个舞�上谱写自己最中�的�章。在此，我们共�但愿新员工在今�的工作中把稳细节，实事求是，敢于挑战，敢于担任，；掣�，致力实现人生价值。